黄山公司（申宝策略）召开2020年度总结表彰大会暨职工大会

2021年2月5日上午，黄山公司（申宝策略）召开2020年度总结表彰大会暨职工大会。申宝策略党委书记、董事长、黄山公司总经理葛焱坤主持会议，黄山公司（申宝策略）领导班子成员、董事、监事、全体员工及子公司负责人参加会议。
     会上，董勇作黄山公司（申宝策略）2020年度工作总结和2021年重点工作报告，全面总结了2020年取得的各项成绩，深刻剖析存在的不足，并对2021年重点工作任务进行部署。

会议审议并通过了《公司2020年度工作总结和2021年工作安排》、《2021年度公司重点工作任务》、《2021年度党建纪检工作要点》及《2020年度工会工作报告》，通报表彰了黄山公司（申宝策略）2020年度先进集体和先进个人、2020年度“总经理奖励基金”获奖集体及个人，并为获奖代表进行现场颁奖。

会上，董事江瀚、监事梁欣然肯定了黄山公司（申宝策略）2020年度工作成果，指出了工作中存在的不足，对2021年工作战略规划、专业化变革、队伍建设等方面提出要求。

葛焱坤对公司2020年在疫情影响和复杂的国际形势双重压力下取得的各项成绩表示肯定，对获奖的集体和个人表示祝贺，对支持公司发展的专职董监事以及全体职工表示感谢。

葛焱坤指出，2021年是“十四五”的开局之年，公司要立足粤港澳大湾区的区位优势，坚决执行集团赋予的职责，围绕“科创试验田”和“国际投融平台”的战略定位，牢固树立“起步就是冲刺”意识，推动公司实现高质量发展。

会议要求，深刻领会理解集团公司及公司的战略，“抬头看路”，找准发力点，寻求新机遇、取得新突破；要主动自我加压，不断提升职业素养，找对路子、迈开步子、挑起担子，为公司的发展贡献力量；要凝聚共识，协同配合，发扬风格，积极推动公司改革发展走向深入；要做到廉洁警钟长鸣，吸取身边案例的教训，在工作中行有所止、心有所畏、言有所戒，积极弘扬“简单、透明、专业、阳光”的企业文化，营造风清气正的工作氛围。