申宝策略召开 “不忘初心，牢记使命”主题教育集中学习研讨暨2019年人才盘点工作汇报会议

为扎实推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，贯彻落实集团公司2019年思想政治工作暨“做平台、做体系、做能力”会议精神、要求，努力做好新形势下公司人才培养发展工作， 申宝策略于8月6日上午召开“不忘初心，牢记使命”主题教育集中学习暨人才盘点工作汇报会，会议由申宝策略总经理秦刚主持，公司领导班子成员和公司全体员工参加学习研讨。

    会上传达了集团公司2019年思想政治工作暨“做平台、做体系、做能力”会议精神以及人才盘点工作情况介绍，与会人员集体学习了人才管理相关内容，研讨了申宝策略人才盘点工作总结报告。参加集团“三做”会议的人员围绕加强思想政治工作、贯彻“三做”策略和人才盘点工作等方面内容分享了心得体会。

    会议指出，深安公司在本次盘点中的一些好的做法都值得继续坚持。从今天的会议评价结果来看，还有几个问题比较突出，需要在未来的工作中加以改进：一是绩效考核的客观性和合理性问题，二是人才储备较少，关键岗位的继任人员问题，三是人才诊断工具使用不够熟练，画像仍然不够精准。

 
    会议强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新时代党的组织路线为遵循，以现代人力资源管理理念、方法、技术为路径，推动深安公司人才管理工作全面的系统升级，为公司全面战略转型提供组织保障和人才支撑。