黄山公司（申宝策略）组织开展 “悦享微课”第五期活动

为积极推进学习型组织建设，进一步打造给员工精神补钙、引领职工思想的主阵地，9月30日，黄山公司（申宝策略）组织开展“悦享微课”（第五期）活动，公司领导、各部门员工参加。

本次活动共有四位同志进行不同主题的学习分享，宫玉凤以“趣谈ICAC”为分享主体，结合自身在香港多年的工作生活经验，从生动有趣的角度带全体职工揭开香港廉政公署的“神秘面纱”；陈佳华立足香港外佣众多的社会现状，分别从外佣的工作现状、雇佣外佣的方式及费用、不同国籍外佣的优劣势出发，带领全体职工了解全新的香港外佣情况，加强深皖职工对香港社会情况的了解；徐群星从“熵增原理”出发，结合较近自身阅读书籍的感悟，以有趣具象的案例和深入浅出的语言向全体员工阐明了“熵增”对工作和生活的影响以及如何有效进行“熵减”；董勇立足公司发展现状以及自身工作实际，以参与公司清算注销的亲身经历，对公司注销清算类型、公司注销清算流程、深皖深皖物业公司注销清算、档案管理四方面进行了案例和工作理论结合的详细阐述，进一步增强了员工对清算注销业务工作的全流程的了解。 

本次“悦享微课”涵盖了通用知识与业务流程分享，现场热情高涨，学习氛围十分浓厚，纷纷表示表示这次“悦享微课”既有针对性地开展业务知识和通用知识与学习，提升公司员工业务技能水平，又立足香港社会实际，了解了香港生活的不同方面，加强皖深港三地员工的沟通交流，营造学习、沟通、交流浓厚氛围。

公司党委书记葛焱坤在课后指出，“悦享微课”作为黄山（深安）特色课堂平台，下一步要在“办学”质量上多下功夫，全公司上下都要积极参与到活动中来，分享内容要进一步丰富、提升、创新，保持，保持在学中思、在思中悟,在悟中行。

根据工作安排，公司将坚持将“悦享微课”工作常态化，时刻关注员工学习成长，后续将会有更多黄山（深安）人走上“悦享微课”的讲台，分享他们的学习成果与工作生活经验，让 “悦享微课” 真正成为员工展现自我、分享自我的“大舞台”，成为领导员工素质能力提升的“加油站”，以学促行抓业务，以行践学见实效，为公司“十四五”时期发展高质量发展注入内生动力。