黄山公司（申宝策略）组织开展 “悦享微课”第六期活动

为积极推进学习型组织建设，进一步打造给员工精神补钙、引领职工思想的主阵地，11月26日，黄山公司（申宝策略）组织开展“悦享微课”（第六期）活动，公司领导、各部门员工参加。

本次活动共有三位同志进行不同主题的学习分享，李必荣立足公司跨境工作实际，以创设与运营人民币跨境双向资金池的工作经验，围绕建池背景、资金池知识介绍、深安跨境人民币资金池、跨境融资业务、变更为集团跨境资金池以及资金池面临困境及建议等六方面，工作实际案例和专业知识理论“双管齐下”，进一步增强了员工对跨境资金池业务工作的了解；刘思磊从亲历的公司资产处置实例出发，延申分享了生活中常见的资产管理问题，结合个人感悟生动形象地讲述了“资产管理二三事”； 尹颖嘉充分考虑三地方言差异与日常交流的需求，从构成语句的基本用字、常见粤语词汇等方面开展了“粤讲粤好”广东话课堂，进一步加深了员工对粤语方言的了解，丰富了语言小知识。

本次“悦享微课”涵盖了业务知识和语言技巧的分享，课堂氛围宽松愉悦，员工们纷纷表示表示这次“悦享微课”获益匪浅，既有公司业务知识学习，充分增强了对自身业务以外的公司业务的了解，又结合香港、广东特色，开展了粤语知识学习，拉近了皖深港三地员工心与心之间的距离，充分营造学习、沟通、交流浓厚氛围。

“悦享微课” 作为黄山（深安）的学习分享平台，让更多员工学到本领，汲取成长动力，切实把学习成果转化为解决实际问题、推动工作落实的本领和能力，促推员工队伍整体素质提升。后续将会有更多黄山（深安）人走上“悦享微课”的讲台，分享他们的学习成果与工作生活经验，引导员工在干中学、学中干，形成比拼赶超、奋勇争先的浓厚氛围，激励员工不断加强自我管理，助推公司“十四五”发展规划战略落地见效，助推公司各项工作实现高质量发展。